為大力實(shí)施事業(yè)單位人才延攬計(jì)劃，進(jìn)一步加大海口引才力度，全面推進(jìn)“好校長、好教師”招聘工作，�？谑薪逃謱⒚嫦蛉珖_招聘297名教師充實(shí)我市直屬單位（含學(xué)校、幼兒園）隊(duì)伍，將在市直屬單位（含學(xué)校、幼兒園）任職。其中，招聘設(shè)應(yīng)屆生崗位208名、非應(yīng)屆生崗位89名。被聘用者為事業(yè)單位工作人員，可按有關(guān)規(guī)定享受�？谑腥瞬艃�(yōu)惠政策和薪酬待遇。
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2020年面向全國公開招聘直屬單位(含學(xué)校、幼兒園)工作人員公告
（第一號）
為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“4.13”重要講話和中央12號文件精神，大力實(shí)施事業(yè)單位人才延攬計(jì)劃，進(jìn)一步加大我市引才力度，全面推進(jìn)“好校長、好教師”招聘工作。根據(jù)海南省人社廳 海南省公安廳關(guān)于印發(fā)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)文件精神,經(jīng)市委人才局、市人社局研究同意，決定面向全國公開招聘一批教師充實(shí)我市直屬單位（含學(xué)校、幼兒園）隊(duì)伍。為做好公開招聘工作，結(jié)合我市教育工作實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一指導(dǎo)思想和原則
此次公開招聘遵循公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法，面向全國公開招聘事業(yè)編制工作人員。
二招聘人數(shù)及薪酬待遇
本次招聘市直屬單位（含學(xué)校、幼兒園）工作人員297名。其中：招聘應(yīng)屆生崗位208名、非應(yīng)屆生崗位89名。被聘用者為事業(yè)單位工作人員，可按有關(guān)規(guī)定享受�？谑腥瞬艃�(yōu)惠政策和薪酬待遇。專業(yè)技術(shù)崗位聘任視學(xué)校崗位空缺情況而定。
三招聘對象和范圍
面向全國公開招聘符合此次相關(guān)崗位條件要求的人員。其中，應(yīng)聘人員須在本次報(bào)名截止前取得崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證及教師資格證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，視為應(yīng)聘人員自動放棄，責(zé)任自負(fù)。
1.符合人力資源社會保障部、教育部等七部委《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號）要求的2020年高校畢業(yè)生的教師資格證書可于入職后一年內(nèi)取得，無法如期取得的，予以解聘。其他應(yīng)聘人員均需于本次報(bào)名工作開始前取得教師資格證書（其中持有教育部考試中心印發(fā)的有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》及相應(yīng)普通話水平測試等級證書的，可視為取得教師資格證書）；
2.受新冠肺炎疫情影響延遲畢業(yè)的2020年高校畢業(yè)生，可憑高校證明延期至2020年12月31日（延期畢業(yè)的，需承諾在辦理入職手續(xù)時符合事業(yè)單位招聘有關(guān)要求）；
3.擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生可按應(yīng)屆畢業(yè)生身份參加考試報(bào)名（含2018年、2019年未落實(shí)工作單位，戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原學(xué)�；蚋骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門的高校畢業(yè)生）。
四
招聘條件
（一）基本條件
1.應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備的條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀(jì)行為；
（3）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（4）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
（5）符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求。
2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：
（1）曾受過各類刑事處罰的；
（2）曾被開除公職的；
（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
（5）違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的;
（6）因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期人員；
（7）試用期內(nèi)的公職人員或在服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員、特崗教師、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生村官”、“大學(xué)生志愿服務(wù)中西部計(jì)劃”等人員；
（8）失信被執(zhí)行人；
（9）在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘)；
（10）法律、法規(guī)規(guī)定的不得報(bào)考的情形。
（二）崗位條件
符合崗位所需要的年齡、戶籍、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、教師資格、專技證書、工作經(jīng)歷等其他條件，具體參見《�？谑薪逃�2020年面向全國公開招聘直屬單位（含學(xué)校、幼兒園）工作人員崗位表（應(yīng)屆生）》《�？谑薪逃�2020年面向全國公開招聘直屬單位（含學(xué)校、幼兒園）工作人員崗位表（非應(yīng)屆生）》。
1.面向應(yīng)屆生崗位中要求報(bào)考年齡30周歲以下，即1989年6月30日以后出生；面向非應(yīng)屆生崗位中要求報(bào)考年齡35周歲以下，即1984年6月30日以后出生（其中碩士研究生學(xué)歷或取得中級專業(yè)技術(shù)資格者年齡放寬至40周歲以下，即1979年6月30日以后出生；博士研究生學(xué)歷或取得高級專業(yè)技術(shù)資格者年齡放寬至45周歲以下，即1974年6月30日以后出生）；
2.本次除應(yīng)屆生崗位以外，非應(yīng)屆生崗位需要應(yīng)聘人員具備1年及以上與教育教學(xué)工作相關(guān)經(jīng)歷（以勞動合同為準(zhǔn)，截至2020年8月31日止）；
3.本次招聘專業(yè)參照海南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄。
五
招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
本公告通過�？谑薪逃止倬W(wǎng)（http://jyj.haikou.gov.cn/）向社會公開發(fā)布。后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項(xiàng)均在我局官網(wǎng)公告。
（二）報(bào) 名
1.報(bào)名方式
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。凡符合崗位條件的應(yīng)聘人員均可在報(bào)名時間內(nèi)登陸�？谑薪逃珠T戶網(wǎng)站，進(jìn)入“�？谑薪逃�2020年面向全國公開招聘直屬單位（含學(xué)校、幼兒園）工作人員”欄目，查看報(bào)名公告，并按照公告規(guī)定要求在指定的“報(bào)名入口”報(bào)名并提交有關(guān)材料。
2.報(bào)名時間
2020年7月25日09時起至2020年7月29日16時。
3.報(bào)名流程
報(bào)名時須在網(wǎng)上提交以下材料（圖片上傳要求，以jpg圖片格式上傳，圖片建議在50KB至2MB區(qū)間）：
（1）本人近期免冠兩寸彩色證件照；
（2）二代居民身份證（報(bào)名與考試時使用的身份證須一致），且應(yīng)正、反兩面合成一張圖片；
（3）學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證書、勞動合同及招聘崗位要求提供的其他材料電子掃描件；
（4）登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(有二維碼標(biāo)識),如2020年應(yīng)屆畢業(yè)生因尚未到畢業(yè)時間無法取得教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表的，可上傳教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告；
（5）《考生承諾書》（手簽并掃描上傳）；
（6）應(yīng)聘時已與工作單位建立人事(勞動)關(guān)系的人員，在報(bào)考時須經(jīng)所在工作單位同意，出具同意報(bào)考證明并加蓋公章;在編人員、定向、委培生需提供所在工作單位及其主管部門出具同意報(bào)考證明并加蓋公章。
注：上述所有證件的原件在面試前核驗(yàn)。
4.報(bào)名要求
（1）網(wǎng)上報(bào)名流程包括填寫報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)名后應(yīng)及時登錄我局官網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并在招聘全程中保持報(bào)名時登記的聯(lián)系方式暢通。
（2）應(yīng)聘人員可根據(jù)每所招聘學(xué)校不同的崗位及要求，定向選擇適合自己的崗位報(bào)考（具體到學(xué)校及崗位），每名應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報(bào)考。
（3）取得國外或境外學(xué)歷、學(xué)位的，還需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)的，按國內(nèi)院校畢業(yè)生報(bào)考，資格審查時須提供國內(nèi)院校出具的相應(yīng)證明。屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國外學(xué)位的，辦理聘用手續(xù)時需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》。
（4）為確保提交的材料齊全、真實(shí)、準(zhǔn)確，應(yīng)聘人員須簽訂《考生承諾書》，承諾所提交的材料真實(shí)有效、無違反法律法規(guī)規(guī)定的不得報(bào)考的相關(guān)情形等。如聘用后查實(shí)弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。報(bào)名材料不退還。
（5）應(yīng)聘人員應(yīng)符合海南省及海口市新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，特別是目前尚在境外（含港澳臺地區(qū)）和有國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的考生，應(yīng)預(yù)留足夠時間，嚴(yán)格遵守我市防疫隔離具體要求和規(guī)定，自行安排好相關(guān)行程事宜。
（6）應(yīng)聘人員須于筆試、面試前14天通過微信搜索“海南省健康一碼通”小程序，注冊并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行“每日健康打卡”，并從筆試、面試前14天起每日進(jìn)行健康監(jiān)測，打印并如實(shí)填寫《海口市教育局2020年面向全國公開招聘直屬單位(含學(xué)校、幼兒園)工作人員招聘考試考生健康卡及承諾書》；筆試、面試的當(dāng)天須生成綠色行程卡（生成流程：進(jìn)入微信—搜索“國務(wù)院客戶端”—在“國務(wù)院客戶端”選擇“防疫行程卡”—通過驗(yàn)證獲取行程卡）。
（7）考生在筆試、面試當(dāng)天進(jìn)入考點(diǎn)時應(yīng)主動出示身份證、“海南省健康一碼通”健康碼、綠色行程卡、經(jīng)考生本人簽名的《�？谑薪逃�2020年面向全國公開招聘直屬單位(含學(xué)校、幼兒園)工作人員招聘考試考生健康卡及承諾書》并配合檢測體溫。“海南省健康一碼通”健康碼為綠碼，且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
筆試、面試前14天內(nèi)出現(xiàn)過發(fā)熱、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等可疑癥狀、有境外或中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史或“海南省健康一碼通”健康碼紅碼的應(yīng)聘人員，考試當(dāng)天還須提供考前7天內(nèi)核酸檢測陰性證明。未能提供相關(guān)證明的，不得參加考試。
（7）具有下列情形之一的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入考點(diǎn)參加考試：
①診斷為疑似/確診新冠肺炎病例的應(yīng)聘人員；
②診斷為新冠病毒無癥狀感染者的應(yīng)聘人員；
③正處于隔離醫(yī)學(xué)觀察治療、集中隔離觀察期的應(yīng)聘人員；
④確定為新冠肺炎密切接觸者的應(yīng)聘人員；
⑤考試當(dāng)天“海南省健康一碼通”健康碼為紅碼或體溫≥37.3℃的應(yīng)聘人員。
（8）參加筆試、面試的應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)備一次性醫(yī)用口罩或無呼吸閥的N95口罩，除身份確認(rèn)環(huán)節(jié)或筆試、面試環(huán)節(jié)考官要求以外全程佩戴，做好個人防護(hù)。
（9）應(yīng)聘人員隱瞞身體異常情況，或隱瞞謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，或不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的，將取消考試或者聘用資格，并依法追究法律責(zé)任。
（三）資格審查
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查。每個崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格審查符合條件人數(shù)的比例不低于1:3。未達(dá)到1:3的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，報(bào)請市人社局批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例。
資格審查合格的應(yīng)聘人員名單在我局官網(wǎng)公布，并由應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)自行上網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證。
（四）組織考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，先筆試，后面試。考試總成績?yōu)榘俜种�。筆試成績、面試成績按照4:6的比例確定。各項(xiàng)成績按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
1.筆試
（1）筆試方式：采取閉卷的形式。
（2）筆試內(nèi)容：主要測試公共基礎(chǔ)知識、教育基礎(chǔ)理論知識(含教育學(xué)、心理學(xué))及所報(bào)考崗位的專業(yè)知識等。
（3）筆試時間及地點(diǎn)：暫定2020年8月12日筆試，筆試開考時間、地點(diǎn)及其他筆試事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（4）筆試要求：應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證進(jìn)入考場考試。
（5）其他要求：筆試實(shí)行百分制，由招聘領(lǐng)導(dǎo)工作小組依實(shí)際情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績、筆試合格分?jǐn)?shù)線及入圍下一環(huán)節(jié)人選在市教育局網(wǎng)站公布。
2.面試
面試人選從筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員中，按筆試成績從高分到低分的次序確定。崗位的招聘人數(shù)在10人以上的，按1:2比例確定進(jìn)入面試人選；9人以下的，按1:3比例確定進(jìn)入面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)組織面試。筆試成績末位同分的應(yīng)聘人員，同時進(jìn)入面試范圍。
面試實(shí)行百分制，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，當(dāng)場打分。面試成績低于60分的應(yīng)聘人員，取消其錄用資格。面試人員名單在�？谑薪逃志W(wǎng)站公布。
（1）面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。
（2）面試內(nèi)容：
a.教師崗位：主要考核教師的教學(xué)實(shí)踐能力�？荚u方式為微格教學(xué)（模擬課堂教學(xué)）和現(xiàn)場問答。根據(jù)應(yīng)聘者應(yīng)聘崗位所涉學(xué)段、學(xué)科的微格教學(xué)課題和答辯題目，教師準(zhǔn)備 30分鐘后，先進(jìn)行15分鐘的微格教學(xué)（幼兒教師崗位10分鐘），再進(jìn)行5分鐘的現(xiàn)場問答（幼兒教師崗位10分鐘）。
b.校醫(yī)崗位：主要考核校醫(yī)的基本技能和應(yīng)變能力。
c.教育評價(jià)教研員崗位：主要考核教育質(zhì)量評價(jià)專業(yè)素養(yǎng)及綜合素質(zhì)。
d.教育科研教研員崗位：主要考核教育科研專業(yè)素養(yǎng)及綜合素質(zhì)。
e.特殊教育教研員崗位：主要考核兒童心理教育、特殊兒童教育的專業(yè)素養(yǎng)及綜合素質(zhì)。
f.計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員崗位：主要考核計(jì)算機(jī)專業(yè)素養(yǎng)及綜合素質(zhì)。
g.學(xué)前教育教研員崗位：主要考核學(xué)前教育專業(yè)素養(yǎng)及綜合素質(zhì)。
（3）面試時間及地點(diǎn)：以網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。
（4）注意事項(xiàng)：暫定2020年8月20日面試，面試開考時間、地點(diǎn)及其他面試事項(xiàng)以我局官網(wǎng)通知為準(zhǔn)。
（5）成績公布：面試成績通過�？谑薪逃志W(wǎng)站公布。
3.綜合成績計(jì)算
面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算綜合成績，滿分100分。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績在�？谑薪逃志W(wǎng)站公布。
（1）面試前，對入圍面試且簽署《考生承諾書》的，視同符合資格復(fù)審要求，可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。如自愿放棄的（應(yīng)在公布面試人員名單后3天內(nèi)向我局提交自愿放棄書）取消面試人選資格，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可在報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人員中按筆試成績（在合格分?jǐn)?shù)線上）從高分到低分依次遞補(bǔ)。如報(bào)考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列，以筆試成績高者入圍；如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績高低順序排列。
（2）招聘崗位人數(shù)為 2 個及以上的，根據(jù)各自報(bào)考的崗位，以考試綜合成績由高分到低分進(jìn)行排序，依次按應(yīng)聘人員的意愿選擇任教學(xué)校。如綜合成績同分者，以筆試成績高者優(yōu)先選擇；如筆試成績再同分的，由同分者抽簽確定選崗順序。選崗?fù)瓿珊�，因�?yīng)聘人員體檢考察不合格或自愿放棄的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可在空缺崗位中按報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人員綜合成績高低依次遞補(bǔ)。
（五）體檢、考察
1．體檢
根據(jù)考試綜合成績從高分到低分，按擬招聘崗位1:1的比例確定體檢人選。體檢前，對入圍人員進(jìn)行資格確認(rèn)，資格確認(rèn)不通過的考生，取消其體檢及聘用資格。因此產(chǎn)生的空缺，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可在空缺崗位中按報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人員綜合成績高低依次遞補(bǔ)。
體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（幼兒園教師崗位根據(jù)幼教需要另行確定），體檢費(fèi)用由個人承擔(dān)。
未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄應(yīng)聘處理。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3天內(nèi)申請復(fù)檢，復(fù)檢另外選擇同級別醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢時應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢監(jiān)察人員參與。
2.考察
根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。由各招聘學(xué)校組織，主要對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作業(yè)績、擬聘崗位所需資格條件及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行調(diào)查了解。
注：體檢、考察不合格或自愿放棄的，取消擬聘人選資格�？杖钡恼衅该~，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可從報(bào)考同一崗位人員（面試成績60分以上）中從高分到低分依次遞補(bǔ)或另行組織招聘。自愿放棄的，需提交自愿放棄申明，明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等，本人簽名。應(yīng)聘人員經(jīng)考察或體檢不符合要求的，不予聘用。體檢、考察人員名單和考察、體檢結(jié)果在市教育局網(wǎng)站公布。
（六）公 示
根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，并按程序在海口市教育局網(wǎng)站上公示，公示7個工作日。公示期間存在爭議的，由市教育局調(diào)查處理。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。
（七）聘 用
擬聘用人員公示期滿無影響聘用問題的按有關(guān)程序報(bào)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，并辦理有關(guān)聘用手續(xù)。試用期3個月（畢業(yè)生初次就業(yè)的試用期一年），試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用。
聘用人員最低服務(wù)年限5年（含試用期），5年內(nèi)不得調(diào)動或參加各類招聘（錄）考試。
六
紀(jì)律要求
公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定執(zhí)行；嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄露考試試題、考察情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況；參加考察的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實(shí)真相；應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊；對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試資格。已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用合同，予以清退；對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。
公開招聘工作接受市人力資源和社會保障局和市紀(jì)委監(jiān)督指導(dǎo)，自覺接受群眾監(jiān)督。
七
聯(lián)系方式
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